Якутия для выхода из кризиса намерена готовить кадры для строительства и развивать бизнес

0
35

Якутия для выхода из кризиса намерена готовить кадры для строительства и развивать бизнес

Власти Якутии разработали план для восстановления занятости жителей республики и их доходов, чтобы выйти из кризиса с наименьшими потерями.

В частности, планируется производить адресные денежные выплаты, развивать малое и среднее предпринимательство и готовить собственные кадры для строительной отрасли, сообщила пресс-служба правительства Якутии.

«Этот план позволит приступить к проведению долгосрочных структурных изменений в экономике, и к концу следующего года, по нашим прогнозам, мы должны выйти на рост ВВП не менее 3,5%, выйти к устойчивому росту реальных доходов населения и снижению безработицы. У нас безработица начала расти в период пандемии, и мы должны выйти на тот уровень, который у нас был до кризиса», — цитирует пресс-служба первого заместителя министра экономики Якутии Данила Саввинова.

План выделяет семь основных направлений, в том числе будут реализованы такие федеральные инициативы, как социальные казначейства, в которых будут аккумулированы все социальные выплаты, адресные денежные выплаты, создание экосистемы для комфортной работы, развитие малого и среднего предпринимательства, трансформация в части делового климата и строительства.

Саввинов отметил, что республика в основном использует в строительной сфере приезжих работников, поэтому план предусматривает подготовку собственных кадров. Служба занятости должна сформироваться по аналогии кадровых агентств.

«Мы сейчас также работаем над таким документом, как программа борьбы с бедностью. У нас основное бедное население сосредоточено в сельских населенных пунктах, где отсутствуют предложения по работе. В этой части у нас меняются подходы по субсидированию сельского хозяйства», — отметил Саввинов.

Поддержка личных подсобных хозяйств, добавил он, нашла отражение в программах по восстановлению экономики и борьбе с бедностью.

Фото: В. Степанов

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь